KANDIDATEN MATCHING

Wir bringen die besten Jobs und die besten Bewerber zusammen.

In unserem Bewerber-Pool ist vielleicht schon Ihr perfekter Mitarbeiter erfasst und wartet nur darauf, von uns gematcht zu werden. Lassen Sie uns reden – wir haben die passende Lösung für Sie.

UMSETZUNG

Was versteht man unter Kandidaten Matching?

Kandidaten Matching ist ein wichtiger Bestandteil des modernen Personalwesens. Es geht darum, den perfekten Kandidaten für eine vakante Stelle in einem Unternehmen zu finden. Dabei werden unterschiedliche Faktoren berücksichtigt, wie zum Beispiel fachliche Kompetenzen, Erfahrungen, Persönlichkeit und Soft Skills.

Das Kandidaten Matching stellt somit eine Art „Matching-Prozess“ dar, bei dem Kandidaten mit den Anforderungen einer bestimmten Position abgeglichen werden. Hierbei ist es wichtig, sowohl die Anforderungen des Arbeitgebers als auch die Bedürfnisse und Ziele des Kandidaten im Auge zu behalten. Denn nur wenn beide Seiten zufrieden sind und gut zusammenpassen, kann eine erfolgreiche Zusammenarbeit entstehen.

Moderne Technologien und Tools, wie beispielsweise Bewerbermanagementsysteme und Matching-Algorithmen, unterstützen den Matching-Prozess und helfen dabei, passende Kandidaten schneller zu finden. Allerdings bleibt die persönliche Einschätzung und Erfahrung von Personalverantwortlichen nach wie vor unersetzlich, um die besten Kandidaten zu finden und erfolgreich zu rekrutieren.

Hintergrund

In unserem Kandidatenpool könnte auch Ihr perfekter Bewerber dabei sein.

Der Kandidaten-Matching-Service von easyWeb geht weit über das rein technische Matching hinaus. Wir pflegen einen umfangreichen Kandidaten-Pool, der speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Hierbei berücksichtigen wir nicht nur die fachlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit und die kulturelle Passung des Kandidaten zum Unternehmen.

Durch diese gezielte Vorauswahl von potenziellen Bewerbern können wir sicherstellen, dass wir Ihnen nur die besten Kandidaten präsentieren. Unser Ziel ist es, den perfekten Kandidaten für Ihre vakante Stelle zu finden und Ihnen so den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Netzwerk haben wir bereits zahlreiche erfolgreiche Matches zwischen Kandidaten und Unternehmen hergestellt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

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Fallstudien
Social Media Recruiting
VR-Bank Ostbayern-Mitte
Kampagnenzeitraum
26.11. - 21.12.23
Impressionen
45.765
Reichweite
13.133
Kampagnenbudget
596,68 €
Kosten pro Bewerbung
119,35 €
Bewerbungen
5
Social Media Recruiting
Allianz Deutschland
Kampagnenzeitraum
15.12.2023 - 15.01.2024
Impressionen
15.920
Reichweite
4.919
Kampagnenbudget
478,72 €
Kosten per Link-Klick
2,95 €
Kosten pro Bewerbung
47,87 €
Bewerbungen
10
Social Media Recruiting
VR-Bank Landau-Mengkofen eG
Kampagnenzeitraum
29.09.22-23.10.22
Impressionen
69.838
Reichweite
25.384
Kampagnenbudget
327,51 €
Kosten per Link-Klick
0,59 €
Kosten pro Bewerbung
32,75 €
Bewerbungen
10
Social Media Recruiting
Getränkefachmarkt Ludwig Endres
Kampagnenzeitraum
02.09-02.10.22
Impressionen
137.312
Reichweite
37.769
Kampagnenbudget
664,45 €
Kosten per Link-Klick
0,64 €
Kosten pro Bewerbung
13,03 €
Bewerbungen
51
Social Media Recruiting
EDEKA Moder
Kampagnenzeitraum
27.09. - 25.10.23
Impressionen
110.570
Reichweite
29.780
Kampagnenbudget
516,87 €
Kosten per Link-Klick
0,25 €
Kosten pro Bewerbung
39,76 €
Bewerbungen
13